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Coordinación General de Gestión Interna

Corresponde a la Coordinación General de Gestión Interna administrar y proveer a las dependencias adscritas a la Fundación de los recursos humanos, materiales, económicos, financieros e informáticos necesarios para asegurar una eficiente y eficaz gestión institucional. Tiene a cargo la supervisión de las coordinaciones de Administración y Finanzas, Planificación y Presupuesto, Recursos Humanos y Tecnología e Informática.

Funciones

  • Dirigir, planificar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con las gestiones administrativas de las oficinas que la conforman e impartir instrucciones para el cabal cumplimiento de las funciones establecidas.
  • Coordinar con las oficinas la provisión de un sistema de administración y ejecución presupuestaria que permita un control financiero, eficiente y ajustado al ordenamiento legal establecido.
  • Coordinar el sistema profesional del recurso humano, garantizando una adecuada administración en el ámbito del marco jurídico que lo regula.
  • Formular y proponer a las autoridades de la Fundación lineamientos de políticas y estrategias generales de gestión administrativa.
  • Brindar asesoramiento a las dependencias de la Fundación en los asuntos relacionados con los sistemas administrativos a su cargo, así como formular, emitir y difundir las correspondientes normas y procedimientos.
  • Proponer y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos referidos a los asuntos administrativos a su cargo.
  • Dirigir, coordinar y supervisar los procesos técnicos relacionados a los recursos humanos, económicos, informáticos, materiales y de servicios, así como los correspondientes al sistema de administración financiera, de conformidad con las normas técnicas y legales de las respectivas leyes administrativas.
  • Planear, organizar y supervisar la administración de los recursos humanos, promoviendo y fomentando su desarrollo y bienestar social.
  • Dirigir y supervisar los procesos de registro y control de las operaciones y transacciones contables y financieras de la Fundación, de conformidad con las normativas vigentes.
  • Dirigir y supervisar los procesos de contrataciones y adquisiciones, y el cumplimiento de los respectivos contratos y convenios, conforme a las normativas vigentes.
  • Dirigir y supervisar los procesos de abastecimiento de materiales y de servicios que se requiere para el normal desarrollo de la gestión institucional, así como los procesos de mantenimiento de la infraestructura e instalaciones de la sede de la Fundación.
  • Dirigir y supervisar el proceso de incorporación y desincorporación, así como de administración de los bienes patrimoniales de la Fundación.
  • Dirigir y supervisar los procesos relacionados con los sistemas de soporte informático, en coordinación con los órganos de línea y los organismos rectores de dichos sistemas.
  • Establecer, dirigir y coordinar las políticas y normatividad de uso de los sistemas de informática y telecomunicaciones de la Fundación, de conformidad con las normas y procedimientos vigentes.
  • Presentar informes periódicos al Consejo Directivo sobre el desarrollo de los proceso de la gestión.
  • Las demás que les asigne el Consejo Directivo y el Presidente de la Fundación.


Coordinación General Estratégica
  

Corresponde a la Coordinación General Estratégica investigar, promover, implementar, crear y proporcionar instrumentos que faciliten y atiendan en forma integral las necesidades y expectativas del desarrollo de los procesos medulares de la Fundación de manera consistente, confiable y oportuna en las funciones, planes y proyectos que se deriven para dar cumplimiento con el objetivo de creación. Tiene a cargo la supervisión de las coordinaciones de Proyectos e Investigación, Documentación y Formación.

Funciones

  • Establecer un sistema de profesionalización de los investigadores con criterios de estabilidad y carrera en la investigación, dentro de los recursos previstos en el presupuesto.
  • Analizar los planes, proyectos y estrategias para el desarrollo de los objetivos de la Fundación, a fin de evaluar sus consecuencias e impactos y formular las recomendaciones pertinentes.
  • Elaborar planes estratégicos, así como promover, coordinar e implementar su seguimiento, con la finalidad de contar con una herramienta que sirva de guía para dirigir los procesos medulares de la Fundación.
  • Realizar la evaluación periódica de la gestión y proponer la adopción de mecanismos de autoevaluación en cada dependencia de adscripción.
  • Planificar y diseñar esquemas de trabajo junto con la Coordinación General de Operaciones con el fin de establecer y mantener un control de los planes y proyectos que se desarrollen en la Fundación.
  • Asesorar e implementar el plan de acción a desarrollar en los proyecto de la Fundación.
  • Investigar y difundir las directrices aplicadas a los proyectos a desarrollarse en el ámbito de la Fundación, con un enfoque orientado a la mejora de los procesos organizativos.
  • Desarrollar los cuadros estratégicos Institucionales, así como el seguimiento de la implantación y el cálculo de los indicadores.
  • Dar los insumos necesarios a la Coordinación General de Operaciones para la ejecución de los Planes Operativos.
  • Llevar el control y la evaluación de las estrategias elaboradas para cada proyecto.
  • Promover la realización de estudios y programas estratégicos acordes a las prioridades y objetivos de los proyectos de la Fundación.
  • Proponer esquemas que favorezcan el aprovechamiento de los recursos públicos destinados a la Fundación.
  • Presentar informes periódicos al Consejo Directivo sobre el desarrollo de los proceso de la gestión.
  • Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de investigación, documentación y formación de la Fundación.
  • Coordinar la aplicación y mejora de normas y procedimientos en materia de investigación, documentación y formación.
  • Proponer y promover mecanismos institucionales para la armonización de planes, programas y proyectos entre sus dependencias, que permitan realizar los objetivos de la Fundación.
  • Las demás que les asigne el Consejo Directivo y el Presidente de la Fundación.




Equipo Funves


Servicios Generales Funves   

  • Venta de material editado o publicado por la Fundación (libros, CDs, revistas, partituras).
  • Consulta de material bibliográfico, archivos musicales, manuscritos, partituras, discos.
  • Donaciones de material editado o publicado por la Fundación (con carácter institucional u oficial).
  • Asesorías en el área de la Musicología.
  • Trascripción, diagramación, diseño y edición de partituras.
  • Acceso a Internet.
  • Fotocopias y reproducción digital.


 
 
 
 
Horas de Oficina
Office Hours

lunes a viernes
Monday thru Friday

8.30.a.m. a 4.30 p.m.

 
 

Services

  • Sale of material edited or printed by the Foundation (books, CDs, magazines, scores).
  • Consult or bibliographic material, music archives, manuscripts, scores, recordings.
  • Donations of material edited or printed by the Foundation (institutional or official character only).
  • Advisories in the field of Musicology.
  • Transcription, design and editing of scores.
  • Internet access.
  • Photocopies and digital reproduction.
 
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